Miguel Ángel Pla
Presidente y Director General
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Las personas que viven en un entorno donde reciben apoyo y aliento tienen más probabilidad de alcanzar el éxito.

Traza una línea imaginaria en el suelo y coloca una persona a cada lado. El objetivo es que una persuada a la otra, sin apelar a la fuerza de cruzar la línea.

“Si cruzas la línea, yo también lo haré” Se intercambian lugares y ganan dos.

Se requiere reconocer la gran importancia que tiene la implementación de colaboración y apoyo recíproco. Esto ha sido una de las claves de éxito de muchas grandes empresas y también puede ser una clave para tu equipo y el de los líderes a quienes guíes como mentor.

Los líderes mentores hacen que sus seguidores se sientan más grandes de lo que son.

Un líder mentor proporciona la seguridad que un aspirante al líder necesita para llegar a ese descubrimiento.

Uno de los puntos más importantes a notar es que las personas se esfuerzan por estar a la altura de nuestras expectativas. Tratan siempre de dar aquello que recompensa.

Es importante también proporcionar un ambiente que diga “si puedes” aunque le falte asistencia en otras áreas, una persona puede salir adelante si se le ofrece apoyo emocional.

¡Crea un sistema de apoyo para toda la gente que te rodea, pero auméntalo para determinados individuos sólo a medida que crecen y tienen éxito!