Nosotros le ayudamos a llevar al liderazgo y a su organización a un nivel extraordinario y excepcional de resultados e incremento de la productividad.
Conoce más…
EMPRESAS DE MIGUEL PLA:
Rompemos el Status quo preparando Líderes que transforman
a personas, equipos y culturas organizacionales...
Líderes que influyen en la mente y corazón de otros para cambiar al mundo
LIDERAZGO EXTRAORDINARIO Y GRANDIOSO
Una cosa es reconocer la necesidad de cambio y otra muy
diferente es cambiar modificando nuestros supuestos...
"Llevamos su Liderazgo y a su organización a otro nivel".
LIDERAZGO Y CULTURA ORGANIZACIONAL...... LA MEJOR ESTRATEGIA
PARA FORJAR LIDERES Y GENERAR RESULTADOS EXTRAORDINARIOS
“No son una parte del juego, son el juego en sí mismo.”
El éxito y futuro de su organización depende de estos dos factores.”
DESARROLLAMOS PERSONAS EN LÍDERES
EFECTIVOS QUE TRANSFORMAN A OTROS
Con un nuevo nivel de Liderazgo Humano, basado en Valores y Congruencia, Inspirador y con
Compromiso, se exploran múltiples dimensiones para dirigir a un equipo y a una organización.
REDESCUBRIMOS LA OBVIEDAD PORQUE
AHÍ ESTÁ EL VERDADERO CAMBIO
“Sirviendo a otros con humildad, congruencia, auto-disciplina y constancia,esto es con
Inteligencia social, se pueden transformar personas, equipos y organizaciones para
llevarlos a niveles inimaginables de resultados.”
TRANSFORMAMOS
Personas en Líderes que inspiran, desafían el status quo, crean su propio destino y ayudan
a su gente a crecer y a construir su éxito y el de su empresa. Grupos de Trabajo en equipos
Sinérgicos y con talento, capaces de medir sus procesos de interacción humana. Empresas
en organizaciones exitosas, grandiosas, altamente productivas y plenamente humanas.
LLEVAMOS SU LIDERAZGO Y A SU ORGANIZACIÓN A UN NIVEL EXTRAORDINARIO Y EXCEPCIONAL
No damos conferencias motivacionales de altos costos en congresos que solo dan información efímera sobre diferentes temas. ¡INSPIRAMOS EL CAMBIO!
Conoce más…
Enseñamos a como liberar el potencial oculto en la gente, los ayudamos a experimentar la sensación de su propio poder para cambiar.
Conoce más…
Más de 50 años de investigación, desarrollo y éxito. Nuestra metodología está probada científicamente en más de 700 empresas y más de 3 millones de líderes.
Conoce más…EL CAMBIO VERDADERO... 7 PUNTOS IMPORTANTES
Logramos el cambio verdadero mediante la transformación del carácter mismo del individuo para modificar sus supuestos y valores respecto a los resultados y a la gente. En Miguel Pla Consultores modificamos las prácticas de los equipos mediante un proceso integral de evaluación pre y post.
-
1Cultivamos el Talento
Cultivamos el talento, mediante la autenticidad; explorando la visión y valores para este siglo, para crear diferencia entre sus empresas y las demás.
-
2Evaluamos Cuantitativa y Cualitativamente
Evaluamos cuantitativa y cualitativamente el estado previo real e ideal tanto en los estilos de liderazgo como de la funcionalidad de los equipos y la cultura organizacional para tener un mapa de la arquitectura de la misma.
-
3Llevamos al Liderazgo
Llevamos al liderazgo de donde esta hacia donde debe estar, cerrando ese GAP de oportunidad e impulsando la innovación, la agilidad y la flexibilidad, orientada a resultados tangibles y medibles, mediante el compromiso real de sus colaboradores.
-
4Hacemos que el Líder Elimine su Auto-Engaño
Hacemos que el líder elimine su auto-engaño respecto a cómo está funcionando y dando resultados, defina su estilo e impacto de su liderazgo sobre los resultados y sobre la gente y comprenda su rol vital de servir, inspirar, crear valor y trascender.
-
5Apoyamos a las Empresas
Apoyamos a las empresas a enfrentar los retos que, en el ámbito de los recursos humanos, plantean las operaciones transnacionales llevadas a cabo por las empresas, tales como restructuraciones y funciones (procesos de outsourcing para homologar culturas organizacionales y lenguajes de gestión directiva).
-
6Enseñamos al Líder
Enseñamos al líder a formar y desarrollar equipos de trabajo espectaculares que puedan impactar la cultura de su organización, identificándola y sabiendo cómo cambiarla.
-
7Ofrecemos Soluciones
Ofrecemos soluciones de liderazgo y cultura organizacional que realmente funcionen en y para todos los niveles de la empresa.
BLOG
Te invitamos a ver nuestro VIDEO INSTITUCIONAL
TESTIMONIOS
Conocerme mejor tanto en mis fortalezas como en mis áreas de oportunidad. Utilizar la crítica franca y honesta para generar acciones y actitudes positivas
María Fabiola Vilchis Llera
- Directora de D.O
Empresas VILHER
Las habilidades, la apertura a nuevas ideas y el manejo oportuno y concurrente de la crítica, serán el éxito en mis actividades diaria
Fernando Martínez Garza
CONDUSEF
Altamente efectivo, con gran valor agregado y muy efectivo, logrando su objetivo, Altamente recomendable
Gabriel Morales Moreno
Motores FASCO
Una gratificante experiencia de aprendizaje de una metodología para mejorar el Liderazgo compartido con excelente personas / profesionistas de alto nivel cultural y profesional
Francisco Paredes
- Gerente Comercial y de MKTG
ESAB México
Es una magnífica experiencia que me ha ayudado a mejorar personal y profesionalmente
José Sebastián Gil Hernández
Hospital Fátima
Bastante enriquecedor y aplicable como conducta de vida
Javier Martínez Viramontes
Alpla de México
Impresionante método científico para evaluar y mejorar el comportamiento humano
Victor Manuel Barrón Espinosa
Corning Mexicana
¡ Increíble ! ¡Se puede medir ! Y es alcanzable
Jorge E. Andrade
AIG México Seguros Interamericana
Me parece un seminario EXCELENTE, muy práctico y continuamente, de principio a fin, se miden avances de modo objetivo. La herramienta es muy aplicable en todas las áreas de trabajo
Lic. Javier Sánchez Dávila
Heraeus Electro – Nite Mexicana
Me hizo reflexionar sobre mi estilo de liderazgo actual y quedé convencido de cambiar hacia una mejor gestión individual
Luis Enrique Rodríguez Valdez
Instrumentos Industriales del Pacífico
