Monthly Archives: March 2017

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83-78-47-10 Trabajar a buen ritmo constante se acepta como suficientemente satisfactorio para este equipo. Si se impusieran a sí mismos el reto de alcanzar el más alto rendimiento posible, irían contra la forma cómoda en que están operando. El hecho de ceñirse siempre […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83784710 No todos los problemas de dinámica del comportamiento de una empresa se encuentran en los equipos de trabajo naturales. Existe otra dimensión que afecta a la organización tanto lateral como verticalmente, y es la falta de cooperación y de confianza en las […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83 78 47 10 En el ejercicio de poder y autoridad 1.1 es posible que el jefe no tenga mucho más que el título. Un jefe de este tipo se aísla de las presiones diarias y ejerce poca influencia en la comunicación, en […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83784710 La cultura de una empresa y, de manera particular, sus valores humanos, puede apreciarse en su forma más pura en la composición de equipos dentro de los cuales trabajan de manera continua ejecutivos, gerentes, supervisores y empleados. Se trata de grupos “familiares” […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83-78-47-10 En una cultura de equipo paternalista el poder y la autoridad quedan firmemente en manos del jefe. Las metas y los objetivos del equipo son los del jefe. Se espera que los empleados se sometan, y los aprecian cuando se someten. Las […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83784710 Esta persona demuestra una baja preocupación por los resultados con una alta preocupación por la gente. Esta última aporta a los equipos una cualidad sumamente valiosa para la construcción de relaciones. Quien opera desde una orientación 1,9 mantiene una elevada consciencia por los sentimientos […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83784710 Después de que las personas experimenten una capacitación básica el Grid como la descrita en el capítulo 5, pueden analizarse con más claridad aspectos de la cultura general mediante proyectos en la etapa 1A. Para este momento muchos miembros de la organización, quizá la […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83-78-47-10 El enfoque 9,9 va de la mano con el trabajo en equipo porque es el único estilo que no ve necesidad de dominar, hacer lugar, transar, evadir, prescribir o explotar las acciones del trabajo en equipo. Esta actitud sin trabas aporta una fuerza renovadora […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83-78-47-10 Las metas y los objetivos se enderezan a mantener buenas relaciones y armonía entre los individuos, más bien que a lograr los fines productivos del equipo. Con todo, lo probable es que el equipo se sienta satisfecho de sus realizaciones. Las normas de una […]

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