Empresa de consultoría en desarrollo organizacional y capacitación, reconocida a nivel internacional en las áreas de liderazgo, formación de equipos de alto desempeño, cambio y evolución de la cultura organizacional.
Presente desde hace más de 50 años en más de 42 países en 16 idiomas, con metodologías altamente probadas a un nivel científico en nuestras áreas de expertise.
Llevar al líder a otro nivel NO se logra mediante:
- Conferencias de 4 ú 8 horas
- Congresos de 2 días con gurús
- Convivencias directivas para intercambiar experiencias cada mes.
- Programas motivacionales con dinámicas divertidas
- “Blindado” a los líderes ó
- Pretendiendo cambiar sus hábitos solo en el área personal
- Seminarios tradicionales de instrucción
EL CAMBIO VERDADERO
El cambio verdadero se logra mediante la transformación del carácter mismo del individuo para modificar sus supuestos y valores respecto a los resultados y a la gente, modificando las prácticas de los equipos y mediante un proceso integral de evaluación pre y post no solo de la cultura organizacional sino de los estilos de liderazgo actuales en la organización y un seguimiento. Coaching muy puntual del proceso de desarrollo.