"El nuevo nivel de liderazgo explora las múltiples dimensiones y las nuevas tácticas para dirigir a su equipo".

• Diseño e implementación de programas y procesos de desarrollo y cambio organizacional.
• Talent y change management.
• Formación de líderes y equipos de alto rendimiento.
• Consultoría en alta dirección.
• Desarrollo integral directivo, general y de mandos medios.
• Coaching para nivel directivo, gerencial y para equipos disfuncionales.
• Outsourcing en recursos humanos.
• Diagnóstico de clima y cultura organizacional.
• Evaluaciones de desempeño directivo, gerencial y evaluaciones 360º
• Capacitación para todos los niveles y áreas de la empresa.
• Transformamos sus ideas y estrategias en resultados medibles.
• Conferencias magistrales.
• Auditoria laboral que identifica la vulnerabilidad del área de RH determinando acciones corrosivas.
• Actividades básicas de operación por puesto con la métrica de: conoce / aplica / domina / enseña, que facilita el autodesarrollo, la evolución del desempeño, justifica el crecimiento económico y profesional además de soportar la retención del personal en la organización.
• Sistema para medición de cambio de comportamiento (alineación efectiva de la interacción del personal con la cultura de la organización).

Damos soluciones que realmente funcionan
para ir de donde estamos a donde queremos estar