Una gratificante experiencia de aprendizaje de una metodología para mejorar el Liderazgo compartido con excelente personas / profesionistas de alto nivel cultural y profesional
Conocerme mejor tanto en mis fortalezas como en mis áreas de oportunidad. Utilizar la crítica franca y honesta para generar acciones y actitudes positivas
Altamente efectivo, con gran valor agregado y muy efectivo, logrando su objetivo, Altamente recomendable
Las habilidades, la apertura a nuevas ideas y el manejo oportuno y concurrente de la crítica, serán el éxito en mis actividades diaria
Bastante enriquecedor y aplicable como conducta de vida
Es una magnífica experiencia que me ha ayudado a mejorar personal y profesionalmente
Me hizo reflexionar sobre mi estilo de liderazgo actual y quedé convencido de cambiar hacia una mejor gestión individual
¡ Increíble ! ¡Se puede medir ! Y es alcanzable
Impresionante método científico para evaluar y mejorar el comportamiento humano
Me parece un seminario EXCELENTE, muy práctico y continuamente, de principio a fin, se miden avances de modo objetivo. La herramienta es muy aplicable en todas las áreas de trabajo
Hoy a nivel mundial está comprobado que el Liderazgo sigue teniendo altos matices de paternalismo con razgos autocráticos que generar status quo y oportunismo.
No conocer el impacto del Liderazgo sobre la cultura organizacional, sobre los resultados financieros de la empresa y sobre los colaboradores, es el riesgo más alto que puede correr una organización, ya que repetirá una y otra vez los mismo errores y por consecuencia nunca podrá obtener resultados diferentes.
Conteste sin costo el cuestionario “ Evalúe su cultura Organizacional ” y reciba u reporte claro y preciso de cómo el liderazgo en su empresa está afectando o impulsando sus resultados.
¡Queremos conocer cuál es su cultura organizacional!.. Por favor descargue el siguiente formato, complételo siguiendo las instrucciones y envíelo a: direccion@miguelpla.com. Este Ejercicio nos proporcionara datos de suma importancia para poder Diagnosticar su Cultura Organizacional REAL.