Miguel Ángel Pla

Presidente y Director General

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Se busca con ella concentrar todos los esfuerzos y el potencial de cada uno de los miembros de un equipo de trabajo en la obtención de los logros. Los errores por una deficiente administración pueden tener graves consecuencias tanto en las organizaciones privadas como en las públicas, así como también en la vida cotidiana de las personas, donde a una escala menor también tiene lugar un ejercicio administrativo.

La administración en una empresa es un tema central y hay que tener en cuenta que a mayortamaño y cantidad de recursos, más importante se vuelve una correcta administración: las empresas más grandes a menudo cuentan con grandes departamentos de administración, buscando satisfacer este requerimiento.

La administración es fundamental, entonces, pues imparteefectividad a los esfuerzos humanos,además de ayudar a obtener mejor personal, equipo, materiales y relaciones humanas.

Te invito a que tomes en cuenta los siguientes puntos:

• La administración se da donde quiera que exista una organización.
• El éxitode una empresau organismo social, se debe a la buena administración que posea.
• Para las grandes empresas, la administración científicaes esencial.
• Para las empresas pequeñas y medianas, la manera más indicada de competir con otras es el mejoramiento de su administración, dicho en otras palabras, tener una mejor coordinaciónde sus recursos incluyendo al humano.
• Para lograr un incremento en la productividad, dependerá de una adecuada administración.
• Para las organizaciones que están en vías de desarrollo, el principal elemento para desarrollar su productividad y su competitividadcon otras es mejorar la calidaden su administración.