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Hoy existen empresas que, ya sea por lo reducido de su estructura, en el caso de las Pymes ó bien en empresas medianas ó grandes por no contar con una persona de Nivel Directivo dedicada al Rol Estratégico de la Planeación, Administración y Desarrollo de su Capital Humano y/ó Desarrollo Organizacional, descuidan una área Vital para su Productividad, Crecimiento y Competitividad.


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