Miguel Ángel Pla
Presidente y Director General
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A veces las personas inteligentes cuando conciben algo extraordinario que capta incluso su propia atención.
Hay líderes que indagan y se dan cuenta de que todo el mundo está tratando siempre de crear el plan correcto.

Se reúnen, discuten, se preocupan y encauzan toda su energía en intentar tazar el plan correcto. Sin embargo, lo cierto es que existen distintos planes correctos.

Hay una gran cantidad de formas de llegar a donde se quiere llegar. El verdadero problema consiste en lograr que la gente haga lo que hace falta para que el plan funcione.

Aquí es donde se gana o se pierde. Todo tiene que ver siempre con la gente.

El liderazgo tiene que ver con la conversión de una visión en realidad; con lograr resultados reales en el mundo actual y real.

Todo esto se logra cuando la gente hace lo necesario para que suceda. Así que, en su condición de líder, ¿Cómo logra que esto ocurra?

Usted como empresario ¿Qué tiene que hacer para asegurarse de que ellos hagan lo que va a funcionar, ya sea con un equipo, un empleado que le reporte directamente, o toda una organización?

Los líderes necesitan HACER para que las personas LOGREN convertir en realidad una visión.