Changing the rules of the Game / Transformational Leadership
Nunca será lo mismo asistir a un evento de Conferencias sobre un tema, que experimentar un proceso de desarrollo personal de 3 días de inmersión total, vivencial, práctico, científico y con resultados medibles, pero sobre todo que te proporcione herramientas para aplicar de inmediato al regresar a tu trabajo ”
El Líder es el responsable de la transformación de una empresa para ser más competitivos ante los cambios disruptivos
Liderazgo que transforma mediante principios y valores
Establece Nuevos paradigmas / Retorno a Cero
Rompe el Status Quo, el paternalismo y el oportunismo
Crea Propósito y Visión
Establece nuevos estándares de desempeño Individual y en equipo
Promueve y administra el Cambio
El Líder debe ser capaz de manejar profesionalmente las 3 R´s del Liderazgo
Recursos R1 Relaciones R2 Resultados R3
La única forma de lograr mejores resultados con los recursos asignados es capitalizando y exponenciando R2, las relaciones, esto es lograr los resultados a través de la gente y no a pesar de ella
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