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Miguel Ángel Pla Presidente y Director General direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83784710 Usted sabe la diferencia entre el rendimiento actual de la empresa y el rendimiento potencial es sustancial. ¿Cómo logra una empresa sentar las bases para la excelencia en el comportamiento? ¿Cuál es la forma de comenzar? Tal vez el primer paso sea considerar cómo […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83-78-47-10 La meta del desarrollo organizacional es ayudar a los miembros de la empresa a obtener un modelo del comportamiento sano y compararlo con el que funciona hoy en día entre las personas que trabajan juntas. Existe el enfoque del modelo ideal y […]

El cambio consiste en la movilización de los recursos humanos para obtener mejores resultados, mayor productividad, eficiencia, eficacia, calidad, innovación y más utilidades con un crecimiento sostenido. Esta movilización requiere de dos cosas : Concentrarse en el Liderazgo y en las prácticas del equipo para saber si ambos son funcionales o disfuncionales. Crear equipos espectaculares […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83 78 47 10 El cuadro de trabajo en equipo: Un buen trabajo en equipo da por resultado el éxito en las importantes áreas de productividad, creatividad y satisfacción, mientras que el trabajo deficiente produce deficiencias. Surgen dos aspectos principales del éxito: contenido y proceso. […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83 78 47 10 El Grid presenta un método para evaluar las conductas con la misma sensación de confianza y objetividad que se siente al examinar los recursos y resultados. El método incluye el siguiente proceso de 2 pasos: •Definición de conductas sólidas […]

Cómo reconocer la cultura corporativa Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83-78-47-10 La cultura puede reconocerse examinando las actitudes, creencias y opiniones que las personas se comunican en forma cotidiana incluye las tradiciones, las prácticas y los presentes establecidos durante largo tiempo, que se han convertido en las formas […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General – MPC Teléfono: (81) 83 78 47 10 direccion@miguelpla.com Debido a que el Grid puede ser una herramienta muy útil para mejorar conductas ineficaces cuando se presentan aquí explicamos algunos estilos que puede usted aprender o retomar: Preocupación por los resultados: El término “resultados” significa cualquier consecuencia, ya […]

Miguel Ángel Pla Presidente y Director General direccion@miguelpla.com Teléfono: (81) 83 78 47 10 El Grid de Liderazgo ofrece el primer paso para alcanzar la clase de desarrollo y cambio personal que conduce a la sinergia que abarque a toda la organización. Ofrece una manera de examinar la calidad de las relaciones a nivel individual, […]

El enfoque de capacitación de liderazgo y administración de Grid no es parecido a ningún otro enfoque de capacitación de liderazgo y administración. Un cambio verdadero, duradero y significativo se ve afectado sólo al dirigirse a los valores y actitudes fundamentales que influyen el comportamiento. Grid proporciona las herramientas para transformar los patrones de ineficiencia […]

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